Repsol

Como optar a un posto

Os nosos procesos de selección teñen como obxectivo saber máis sobre ti: traxectoria, inquedanza, motivacións, intereses. Por iso, antes de formularche a incorporación a unha empresa, reflexiona sobre a orientación que lle queres dar á túa carreira profesional.

O proceso de selección

Ao decidir participar no proceso de selección de vacantes xa che formularías as seguintes preguntas: quero desenvolver unha actividade comercial, técnica ou de xestión?, quero unha carreira internacional ou prefiro traballar na miña cidade?, que pasos previos teño que dar para acadar o meu obxectivo profesional a longo prazo?. Dámosche algunhas suxestións:

• Se claro e conciso no teu CV cunha extensión máxima de 2 follas.
• Describe logros e obxectivos.
• Na entrevista: saca o mellor dos teus coñecementos, habilidades e aptitudes.
• Móstrate tal e como es con espontaneidade.       

Proporcionarémosche información e asesoramento sobre a natureza das funcións que che estamos a propoñer, sobre as oportunidades de desenvolvemento que podes ter no posto ou sobre o que che permitirá aprender de modo que sirva de base para as túas metas a futuro.